GESTIÓN Y LIDERAZGO A LA VENA

 Herramientas para no especialistas.

 

Entrevistamos y encuestamos a más de 60 líderes y
detectamos lo esencial que debes saber.

 

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¿Te ascendieron a jefe hace poco?

 

¿Llegas el lunes y siempre hay sorpresas?

 

¿Te preguntas todo el tiempo por qué las cosas NO avanzan?

 

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¿Qué aprenderás en menos de 8 semanas con este curso?

Te ayudará a cumplir con los siguientes objetivos:

  • Comprender, aplicar y comunicar efectivamente conceptos estratégicos, desde la diferenciación entre estrategia y plan estratégico hasta la elaboración y despliegue de un mapa estratégico que refleje la interrelación entre áreas y procesos.

  • Mejorar las competencias de liderazgo para abordar la resistencia al cambio, establecer metas SMART, diseñar planes de acción alineados con indicadores clave y diseñar e implementar un acompañamiento efectivo que impulse el desarrollo individual y colectivo del equipo

  • Fortalecer las habilidades de comunicación, promoviendo la escucha activa, empatía y asertividad. Además, manejar herramientas efectivas para abordar conflictos y frustraciones dentro del equipo, contribuyendo así a un entorno laboral más colaborativo y eficiente.

Contenidos

Visión Sistémica

  • ¿Qué entendemos por Estrategia?
  • Componentes de una Planificación Estratégica
  • Mapa Estratégico
  • Mapa Estratégico de tu Equipo
  • ¿Cómo abordar la resistencia al cambio?

De la Estrategia al día a día

  • Definiendo los objetivos y metas estratégicas de tu área (Metas SMART)
  • ¿Cómo definir los indicadores clave de tu área y sus metas?
  • Diseño de Planes de Acción o Iniciativas Estratégicas.

Ajusta el trabajo de manera simple y oportuna

  • Importancia del monitoreo para ajustar la implementación.
  • Monitoreo de indicadores y de planes de acción.
  • ¿Cómo realizar ajustes al Plan Estratégico para ponernos al día?
  • Criterios de una reunión efectiva.

Delegar tareas al equipo y dar feedback

  • ¿Cómo delegar las tareas y definir compromisos movilizadores?
  • Criterios de un acompañamiento efectivo para desarrollar el potencial del equipo.
  • Metodologías de acompañamiento y feedback.
  • Comunicación efectiva (escucha activa, empatía, asertividad, entre otras)
  • Herramientas para el manejo de conflictos y frustración del equipo.

Y más... 

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Disclaimer / Limitaciones

  Es importante tener en cuenta que, si bien nuestro curso en línea proporciona una base sólida de conocimientos y habilidades en liderazgo y gestión, el éxito real depende de tu compromiso personal. Aprender y aplicar estas habilidades requiere dedicación y práctica constante. Podemos garantizar resultados rápidos si solo si aplicas las herramientas y el conocimiento. Tu compromiso con estudiar los contenidos, participar activamente y aplicar lo aprendido en tu entorno laboral será fundamental para lograr un crecimiento significativo en tu liderazgo.

¡Estamos y estaremos aquí para apoyarte en cada paso de tu viaje de desarrollo!